为落实学校高质量发展战略，进一步提升信息化服务水平，2月19日，学校召开岗位绩效考核平台建设工作推进会，研究部署绩效考核平台建设各项工作。党委副书记艾邸出席会议并讲话。

会上，网络信息中心汇报学校岗位绩效考核平台的考察和建设情况，从平台搭建、系统集成和数据中台建设等方面对今年的工作进行了通报，各职能部门分别汇报了业务系统建设情况和岗位绩效考核相关工作基础。

艾邸强调，高质量发展绩效考核是推进学校事业高质量发展的重要抓手，各部门要高度重视、统筹谋划，通过考核切实把思想和行动汇聚到推动学校事业高质量发展上来。一是要提高站位，统筹新老系统协同发展，新平台建设要以服务学校高质量发展为核心，既要突出全面性、创新性，也要尊重现有系统建设基础。二是要压实责任，各部门认真对照信息系统建设共性问题，开展专项整改，同步加强数据安全管理，实现数据共建共享。三是要科学规划，采用大平台、模块化的开发模式，强化与职能部门、二级学院的沟通联动，避免重复建设。

党委办公室（学校办公室）、党委组织部（党校）、人事处（人才工作办公室）、发展规划处、学科建设处（医院管理处）、教务处、教师发展中心、科研处、研究生处、财务处、社会合作与成果转化处、创新创业学院和网络信息中心负责人参加会议。